第119节(3 / 4)

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  等到一零年之后,人口红利进入衰减期,劳动力人口占比虽然依旧较大,可工作环境已经愈发恶劣。
  这样的进程是种必然,不是说一两家企业对员工好就能改变的,毕竟,一两家企业不可能容纳所有的劳动力。
  现在先不想这种事情,她还要先解决工厂的事。
  在此之前,工厂里的员工对工厂的归属感特别强,因为麦芒工厂是最好的工厂,工资高,福利好,还是大工厂,工人们觉得自己能在这里干一辈子。
  现在不一样,随着改革浪潮的越来越大,越来越多的人投入其中,不少人自己当老板也开始挣钱,而且工厂为了争夺更多的工人,工资也都不算低。
  对于工人们来说,小工厂和起步阶段的工厂更容易升职加薪,麦芒工厂员工太多的缺点就是,升职困难。
  这两年已经陆陆续续有员工离职,自己下海经商,而且还都不错,都挣到了钱。
  在麦芒工厂的这段时间,工厂有夜校,还有各种各样的兴趣班,天南海北的报纸都有,电视机手机这些就更不用说了。
  他们在工厂里,接触的是最新的科技产品,工厂也一直是行业领头羊,在工厂里或多或少都学习到了一些东西。
  这些东西在后来的人看来,可能不值一提,毕竟等到互联网发达的时候,网络上各种各样的民间专家层出不穷,各行各业的技巧秘密人人都能说一点。
  在这个年代不同,人们的消息相对闭塞,知识面也不够广,他们在麦芒工厂学到的东西,走出去足以让他们吊打大部分的竞争对手。
  在改革的风口浪尖,猪都能起飞,更别说他们不是猪。
  再硬的技术,也抗不过人心,人心思动,好聚好散。
  也有人想看麦芒工厂的笑话,李麦芒偏不让他们如意,每当有工人带着愧疚感来辞职的时候,工厂都会祝他们大展拳脚,希望他们不要忘记在麦芒工厂工作的日子,也希望他们将来能善待每个工人。
  这样的话,让辞职的工人更加愧疚,还有工人当场反悔,说自己不辞职了,要在工厂干一辈子。
  “工厂可以是你们的家,也可以是你们人生的中转站,说这些话不是为了让你们愧疚,是衷心的祝愿,也是期望,你们曾经也是农民,也是工人,不要忘记他们。”
  “请厂长放心,我肯定不会忘记咱们农民和工人兄弟!”
  不断的有人入职,也有人离职,李麦芒目送这些工人渐行渐远,她也不确定,未来,这些工人还会不会记得他们在这时候说的话。
  之前因为产业聚集的原因,麦芒工厂基本上都集中在晋省同市,当然,麦芒工厂的代工厂哪里都有。
  麦芒工厂的另一项重要工作就是产品质检,所有代工厂生产的产品要检查合格之后才能流入市场。
  近几年,越来越多的城市放开脚步,加大引入外资的脚步,麦芒工厂是他们最想争取到的工厂。
  一座城市如果有麦芒工厂的代工厂,围绕着这个代工厂养活几百万人不成问题,尤其是大型的代工厂,比如手机、汽车、电脑……
  很多城市都开出特别好的政策来换取麦芒工厂的入驻。
  张妍真名下的盖世集团,还有小岛三郎名下的赤道风投也都开始在华国建厂。
  华国劳动力人口众多,而且人口素质普遍较高,这是真的,哪怕是九十年代,劳动力数量多的,素质不高,劳动力素质高的,数量少。
  华国算是这中间的六边形战士,综合属性最好。
  对于工厂搬迁到华国,他们对自己国内也是有说法的,利用华国廉价劳动力,降低成本,可以让国民们使用到更物美价廉的产品。
  吹牛,成本确实降低了不少,跟降低的成本相比,成品价格并没有降低多少,甚至因为产品升级,小小的涨价一波。
  唯一得到好处的也就只有华国。
  盖世和赤道风投还各自收购了不少本国企业,这些企业背靠大树,很快发展的风生水起,一旦有竞争不过的对手,那就直接加入。 ↑返回顶部↑


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