第45节(4 / 4)

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  她曾困惑过,站得更高的那些人知道有这个问题吗?现在老江的话告诉她,是的,他们知道。
  这才是正常的。她想。
  当初核心的几个人——大老板渐渐退居幕后,更多时候像个吉祥物。二老板徐泠很有能力,不过她一直在做海外市场,最初这活儿没人看好,这几年海外市场的增速开始惊人,硬拉着太和整盘的业务都好看了些。再有像老江这样的,跟谁都不争,守着自己的偏远“封地”过日子。已经功成身退、拿钱人走的不提,剩下的,还有鲁敬把着太和原有的核心业务,闻???又微没见过他在太和创业之初的样子,不知他是否也曾明智过,她见到的鲁敬已经是个能力和洞察都不足的中年老废物了。核心业务…诶!闻又微电光火石间意识到什么,这块业务眼下……好像已经落到陈述手里了。
  闻又微有意从老江那里打听这番安排的用意,她有太多好奇的地方和猜测,但老江一看不是个八卦的人,也不接她的话头,闻又微只好寂寞地作罢。
  无论如何,跟老江一番沟通后,知道新的业务线对太和来说也是大势所趋,闻又微的心更定。
  她开始投入到工作中,去解决具体的困难了。新项目启动需要的人手就够她烦上一烦,哪怕在本部拿到的位置没有那么好,人们大多也希望留在那里。做现成的业务,甭管增长难度如何,好赖有一口稳定的饭吃,短时间内死不了,太和也不可能让原有业务死。新业务,如果做个一年半载,没成,回去之后还有好位置吗?能留下大概率也是被边缘化。
  她忽然意识到,除了“新人做新业务更有希望”这种甜美的理由之外,也有一部分是,真没什么人愿意来。成就傍身的那几位即便答应被“发配”来此,估计要的条件都不会太低。 ↑返回顶部↑


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