第531节(2 / 3)

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  ……
  这次沁然饮料在大促期间的亮眼表现引起了新闻媒体的关注。
  “采访我?”路楠挑了挑眉。
  小董点头,她今天已经接到好几通电话啦,“路总您看一下,有京市晚报、有余安电视台、还有岒江经报……”
  路楠点点头:“你协调一下,尽快安排好时间。”
  采访过程还是很顺利的,对方来的都是专业的新闻记者,问的也是和创业、企业经营相关的问题,最多就是有如下情况:
  “冒昧地问一句,路总现在是单身么?”
  路楠没必要撒谎,故而会说:“不是。”
  接着可能面临更犀利一点的提问:
  “那么我想请问一下,路总是怎么看待事业女性平衡工作与家庭的呢?”
  “路总对于女性在职场遭遇的偏见和不公正待遇有什么看法呢?听说贵公司中高层中有超过半数的女性,这是意味着您会为同样身为女性的下属提供更多的机会呢?”
  诸如此类。
  路楠的回答很直接。
  “事业女性这个说法——嗯,呵,那就这么解释吧:事业男性是怎么平衡工作与家庭的,我就是怎么做的。怎么平衡看的是这个人区分轻重缓急的能力和统筹安排时间的能力,我认为和性别无关。”
  “至于你说的偏见和不公正——不仅仅是职场,其实此类现象存在于很多地方。大部分时候弱势的是女性,有部分男性也会遇到吧?仅从职场方面来说,我无法改变整个行业的观念,但是我可以从自身做起,平等对待男性员工和女性员工。另外,我要纠正一下你的说法,沁然公司中有70%的女性担任管理岗位,并不是因为我给同性别的下属提供更多的机会——刚才我说了,我平等对待不同性别的下属。”
  “那为什么沁然的管理层还是以女性为主呢?这在其他公司是极少见的。”
  路楠看向镜头,笑了笑:“少见就是不合常理么?我们沁然只是坚守就业公平的最基本准则罢了。”
  她刚取得了一些成绩,和媒体之间有必要保持良好的关系,不能让人觉得沁然的规模起来了,自己这边行事作风就傲慢了。所以聊完这些,路楠主动给对方送上纪念品、润笔费等等,几家媒体记者走的时候开开心心的。
  新闻和报道陆续刊登出来,坦白说,这些经济方面的报刊和采访并没有在普通消费群体中引起关注,不过自有关注沁然、关注路楠的人心中生起波澜。
  ……
  十二月初,博宇资本的付慧超约路楠见面。
  一年半过去,对方已经升职了,路楠笑着恭喜对方:“付总,好久不见。”
  先前也说过,博宇资本和陈晔舒女士所在的lc公司都是做成长型投资的公司,沁然投资回报率使得这两家公司自然也是赚的盆满钵满。
  刚刚升职的付慧超想要大展拳脚,因而目光炽热地看着路楠:“路总,今天我约你呢,是想先和你通个气,不知道次年您的发展规划是什么?有没有……上市的打算?”
  路楠笑言:“巧了,昨天lc公司的陈总也问了我同样的问题。”
  付慧超坐直身体:“哦?你看嘛,我和陈总英雄所见略同!路总……那你?”
  “当然。”路楠点头,“我认为,明年是很好的时机。届时还需要付总你和陈总帮我。”
  ……
  新年,正月,情人节。
  “陈骁。等沁然上市成功,我们就订婚吧?” ↑返回顶部↑


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