第45节(3 / 4)

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  这因为这个。
  哦——还因为这个装病请假,不去上班了。
  施妤有点想笑。
  但考虑到林奢译是真得在难过,施妤只好安慰他:“我们小林老师只是偶尔犯了个小错误。但你知错能改的,对不对?”
  “嗯。”
  “那你还是小朋友们最爱的小林老师呀。”
  林奢译又踌躇了一会儿,把内心里的恐惧说了出来:“万一我不是了呢?我做错事了,让院长和魏老师都失望了。都是我的错。”
  施妤也经历过这种事。
  在工作之中出现了差错,被上司狠狠地训斥了一顿。头一次,她还是个刚毕业的小姑娘,脸皮薄,忐忑不安地走到了领导办公桌前,直接被训哭了。
  她也不敢趴在工位上哭,害怕打扰到正在工作的同事。
  索性公司颇有人性化的给员工准备了情绪安抚室,独立单间,隔音,让有压力的员工能随时在里面大哭一场。
  施妤哭了很久,还是陶妍妍去把她捞了回来。
  在那之后,施妤更仔细的工作,查缺补漏,检查数据,但免不了还是有失误的地方。虽然她犯错的几率在部门里是最小,频次也是最低的,但每次犯错之后,她也是心理压力最大,最久不能释怀的。一度让部领导都不敢严肃地批评她,指出她的错误。
  直到有一次,部领导找她谈话。
  他说:错误已经发生了,你再反复地自我谴责,自我苛求,也不能抹消掉错误的存在。
  虽然你有想要改正错误的心,但也不能避免再次犯错的可能。
  其实最重要的,一方面是正视错误,改正错误,另一方面,也要学会自我谅解。他以过来人的身份,笑着说了句老话,“要知道,‘人非圣贤,孰能无过’啊。”
  施妤有些出神地想:会是她之前的任性离开,才让现在的林奢译变得如此容易受伤、脆弱,如此容易的自我谴责吗?
  如果她原谅了当初的自己,谁又来原谅林奢译?
  施妤轻声说:“如果你不再是小朋友们最喜欢的小林老师,被迫离开了幼儿园。我会带你回家。”她不想让伤感的情绪在两人之间蔓延,故意开玩笑地补充说,“我把你关起来,不让你出门,让你只做我一个人最喜欢的小林老师,好不好?”
  林奢译果然被施妤带偏了思路。
  他也认真地想了想。
  但这次他不容易上当了,想明白了之后,他无奈地问:“施妤,你又在拿我打趣吗?”
  施妤追问:“你愿意吗?”
  她没得到答案。
  林奢译竟然沉默了。
  他张了张嘴,没发出声音。他还摸了摸喉咙,确认自己没问题,是能说出话来的。在他心里,他分明也十分愿意跟施妤回家。然而,当他一想到他再也没办法去幼儿园,再也不能见到小朋友们,他莫名地说不出话,他无法答应施妤了。
  或许连林奢译自己也没有意识到,他喜欢这份工作。
  这也不仅仅是份“工作”。
  施妤不由郑重了一些,试探地说:“你舍不得幼儿园,对不对?”她继而推测说,“你会是因为太过重视小朋友们了,而不能容忍自己犯错吗?” ↑返回顶部↑


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