第43节(2 / 4)

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  施妤说:“鼓励我在新的一年里,能继续喜欢你,留在你身边。”
  这也是她突然想明白了一件事,她突然有种冲动,和信心。
  曾经的两人以破碎分离的结局收场,而现在林奢译能克制地忍耐,重新来到她身边,为两人再一次在一起争取了机会。那她同样面对着“不优秀”的林奢译,也能抓住这次机会。这一次,她坚决地不会再逃避。
  感情,交织,两个人间的磨合,相处。
  其实有在努力,有在进步,就能称为优秀了吧。
  第41章
  林奢译不了解施妤的具体工作, 不过他算着施妤下班的时间一日早过一日,便也能猜到施妤所负责的项目应该进入了收尾阶段。据施妤说,她所在的部门原本属于公司的二级部, 主负责项目的日常维护,工作是比较轻松的。但此次受总经理特批,部门领导破格挑起大梁, 越级承接了公司一级重点项目的开发,并直接向总经理汇报工作。
  任务重, 时间紧。
  也造成了部门里各岗位的职责细化到了每分每秒,掐着时间点的赶进度。部里不分昼夜, 熬的灯火通明, 一群人坚持了小半个月, 眼神里硬生生刻进了几层岁月风霜。
  终于……随着项目最后一个指标结束了测试, 光标数字跳动为100%, 不再变动。聚集在设备前的同事们不由屏住了呼吸, 激动者有之,更多的是沉重压力。
  所有人几乎都在心里默念:成败在此一举。
  绩效员收集完数据, 汇总成工作报告。
  久等多时, 许久没睡过好觉的部门领导从座位上站起来,先去洗手间洗了把脸,在工装镜前整理了衣服。这才同意绩效员把项目数据发送给总经理过目。
  从清早时,部领导敲开了总经理办公室的门。
  进去,便再也没出来过。
  整个部门的同事跟着提心吊胆。
  一个个的电脑屏幕开着,假装在跑数据,做检测, 实际上眼睛一直盯着总经理的办公室。更有和其他部门人事关系不错的,到处找人聊天, 试图借他人之耳,听出个什么只言片语,以此来判断即将落在每个人头上的是项目通过,年终奖+超长带薪假期,还是退回重做,无止尽的继续加班。
  紧张的气氛时刻在弥漫。
  连一项神经大条的陶妍妍也觉得受不住,午饭没吃几口,她悻悻地趴在工位上休息。视线一瞥,施妤正在微信的对话框里敲字,不知和谁聊天。她发了几条消息,然后点开一张图片看了看,笑起来。
  哦,是了。
  加班是苦的,感情是甜蜜的。
  虽然施妤忙于加班,和男朋友时常如牛郎织女般,想见却见不了面。但两人并没有因此产生隔阂,感情反而越来越好。施妤从一开始的潜心工作,心无旁骛,到后来隔三差五的能想起自己还有个男朋友,回他个消息,可谓“质”的飞跃。
  她还没见过施妤的男朋友。
  不过在跟着施妤蹭了她男朋友不少零食之后,陶妍妍下意识地对他有个好印象。那句话怎么说来着,会做美味小饼干的男人,味道都不会太差。
  陶妍妍正想得出神,猛然被施妤拍了下胳膊。
  她如梦初醒,惊道:“怎么了?”
  施妤压低声音,示意她:“领导从总经理办公室出来了,据说脸色不好看。”
  陶妍妍:“啊?!啊!!”
  果然没一会儿,部领导悄无声息地出现在了门口。他面无表情地把门一关,“咔嚓”一声,像是凭空落下了一把大锁头,把所有人锁在一块儿,谁也跑不了了。他先拿陶妍妍开刀,问:“怎么回事,在走廊上都听见你鬼叫了。”
  陶妍妍说:“领导,这不能怪我,我刚做了噩梦。” ↑返回顶部↑


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