第71节(4 / 4)

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  闻依说得没错,他确实变了,变得他自己都有?些陌生,隐忍克制不再?,冲动随性取而代之。
  但他渐渐开始喜欢这种改变。
  ......
  六月,产期临近,孕检从一月一次改为两周一次。
  闻依工作?也趋于?稳定,纽安战略部定位是行业分析与战略推广,利用分析报告协同各部门制定向内向外政策,如?季度推广方案、人才培养战略等?等?。
  工作?稳定不代表压力消失,闻依不再?像以前焦虑某一个季度的销量,她现在的焦虑广而泛,从某个项目的策划组织落地,到实施,而这个实施不能立即看到结果,可能一个月可能半年?,等?待过程不断验证,压力焦虑升级。
  时代变化,经济下行,外部竞争强烈,更新迭代的新公司新产品层出不穷,再?加上一些保健药品以及非必需药销量持续走低,李薇身上担子重,希望通过加大宣传增长销量,具体工作?由闻依统筹落实。 ↑返回顶部↑


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