第65节(4 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  王诺作为资历比她深的老同事,十分热情解答她疑问?:“我?跟闻经理接触不多,但是你?知道吗,噢对你?也能看到,东区的业绩一直在四个区里排第一,之前部?门里都流传一句话,跟了闻依,等于?衣食无忧。”
  “人家要求严,但也不是乱要求,跟着她真能学到东西挣到钱,而且听说?人不错,不藏私不偏袒,不像严赋,”
  王诺停顿一会,决定大胆吐槽:“你?来得?迟没碰上咱们之前另一个经理,我?最烦跟他?对接工作,拖拉磨蹭,交过来的材料我?得?看三四遍给?他?修错别字,还有作假风险,我?那是一个提心吊胆。”
  “所以谁不喜欢这?样一个领导啊,职业生涯里遇到一位能领着人往前的领导实在太难了。”王诺拍拍她肩膀,“你?刚毕业,等以后你?就明白了,一个好的领导意味着什么。”
  徐心怡若有所思点头,看一眼对面办公室,又问?:“为什么会把她调到战略创新部??”
  这?个部?门她知道做什么的,统筹全公司业务经营发展,就像一个人的大脑,负责控制、协调身体各处器官四肢,保证身体正常健康运行?,其重要意义不言而喻。
  王诺说?:“不知道,领导的心思我?们哪里能猜,有些公司这?个部?门其实被架空的厉害,但现在咱们公司刚设立,又是李总亲自监管,听说?高?层也有些异动,具体跟你?说?不清楚,你?以后就知道了,反正对面挺开心她来的,你?小心点,以后工作也会有对接,别得?罪她。” ↑返回顶部↑


章节目录