第58节(2 / 4)

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  闻依当然可?以以离职出去?以后也许未必能找到更好的来作为说服说辞,但这个事实谁不知?道?现在无非是想和公司讨价还价争取多点利益。
  所以说人事工作并不容易,要成为公司伸入员工里面的一只手,既要和员工打成一团,又要谨记自己是公司的本体,代表的是公司利益。
  闻依与同?事们感同?身?受,因为她自己的薪资也下?调了15%,但她不能像同?事那样抱怨责怪,还得为公司想尽各种理?由来劝说别?人。
  可?今早一踏进?公司,氛围明显不对?,蒋裕凑过来,告诉她公司大群小群里各种消息,闻依一听,头疼,之前几?天做的努力全白费,而且接下?来麻烦更大。
  lily一上班就把几?个中层叫进?去?开会,开了两个小时也没想出来什么好的解决方法,只能先把群禁言。
  lily:“我已经让公关部门时刻关注网络动态,这件事不能闹大,各位bp做好自己分内工作。”
  闻依抱着笔记本出门,深深叹口?气。
  张小岚坐她旁边,带来更坏的消息,“闻依姐,我们东区已经有三个同?事跟我说要离职了。”
  东区一直是她管,底下?是什么人她清楚,闻依一听皱起眉,他们不应当这么拎不清,这种时候跟着一起闹,“哪三个?”
  张小岚说了三个名字。
  闻依立即去?找齐笙,齐笙显然也已知?晓,并且告诉她:“这三个人其实从你走后搞的事情?就挺多的,师父,我如果从个人感情?出发,觉得他们走了是件好事。”
  闻依当即说:“现在不能走。”又问?:“三个人一起提的?”
  齐笙:“差不多,昨晚两个,今天一个。”
  闻依眯了眯眼,这么巧?恰巧在闹起来的时候?
  “还有没有什么异动?”
  齐笙迟疑一会,说道:“严赋也要走了,不过这件事基本上没人知?道。”
  闻依没多奇怪,“他不是跟着魏元吗?魏元一走,他当然也得走。”
  新部门早已创设完毕,本来应该在上个月竞聘结束的部门负责人因为组织架构调整延后,现在看?来应当是跟这次变革一起落地。
  齐笙小声说:“魏元我不太清楚,但我是那天不小心听到严赋打电话,像是约定入职时间。”
  “什么时候的事?”
  “上个星期还是上上个星期了,在裁员通知?下?来前。”
  闻依一怔,脑子里瞬间联想到许多东西。
  如严赋所说,他最看?重的关系亦是纽安一百个多个销售手里最具价值的资源,所以这次销售们叫板的力度才最大,因为不止一家药企,但只有一家医院。
  严赋既然有副总的关系,裁员降薪估计提前知?晓,现在又来这一出......
  “知?不知?道对?面是哪家公司?”
  “不太清楚。”
  挂断电话,闻依在办公位坐了几?分钟,拿起手机联系一个一直想挖她的猎头,她不敢保证能得到什么准确答案,可?猎头的回复让她肯定了这件事情?,他说严赋跳去?哪里这事不能告诉她。
  虽然严赋要走确定,但昨晚到今天公司群里这一趟浑水是不是他搅的不能下?定论,不过现在没有时间调查那么多,任由公司人心惶惶的气氛蔓延才最可?怕。
  闻依又坐了十来分钟,去?lily办公室。
  这一进?,六点都?没能出来。 ↑返回顶部↑


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