第56节(2 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  这副画面熟悉又久违。
  温意坐上车后?照旧接过今天的早餐,问他:“你们公司这周忙吗?”
  “项目快完了,估计能闲几天。”沈斯舟说。
  他手里带的项目有一个在收尾,五一期间差不多赶完了重要的图,剩下的都是修修改改,费不了多长时间。
  “我这周可能会有新项目,会很忙。”
  温意说完后?想到先前?余安南说的话,蔡万才把?暑期的周边设计单交给了她。
  她们是三月初入职的,如果按温意之前?的猜测,景顺是想让她和余安南竞争,在三个月试用期后?只留下一个人,那么余安南接到暑期的单,代表她极大可能会留下来?。
  离试用期结束还有一个月。
  沈斯舟伸手在她眼前?晃了晃,问道:“在想什么呢,这么投入?”
  温意回过神来?,也没有隐瞒,直接说了景顺当初的安排,和她自己的猜测:“我在能力方面是有信心的,不过余安南比我更讨经理喜欢。”
  前?两个月因为小沈总,蔡万才对她敢怒不敢言,没有找茬挑毛病,但?是小沈总玩失踪有一段时间了,公司的员工都知?道他很久不来?,蔡万才又开始理所?当然的偏心自家学妹。
  尽管温意不想承认,但?公司竞争,确实不一定会留下能力更优秀的。
  “你先别多想,你的能力强,景顺多半舍不得淘汰,而且总监没有提前?告知?,合同里也没有写,说不准你们都能转正呢。”沈斯舟安慰道。
  他嘴上这么说,心里却是有数的,景顺同时招她们两个,的确是都想留下来?的。
  余安南是学历太突出了,同时来?面试的人没有比她更厉害的,温意的学历和经验都占优势,就是多了个空窗期。
  他当时没有直接找hr,要求招温意进来?,这样太明显,是瞒不过父亲的。
  沈斯舟只是说了一句“空窗期长不代表不优秀”,又委婉的提过很喜欢慕信公司的作?品,hr都是会看眼色行事的人,于是找到简历符合条件的温意,给了她面试的机会。
  “行,我先好好工作?,其他的我也管不了。”
  温意吃完早餐,被沈斯舟送到景顺的停车场。
  大概还是在想试用期的事情,温意有点?心不在焉,下车时将包包落在副驾驶上,沈斯舟看到后?连忙拿着包追上去?,叫她:“意意。”
  温意回头看见他手里的包包,接过去?重新背好,朝他挥挥手,“去?上班吧,路上注意安全。”
  “行,你也好好上班啊,别乱想。”
  “知?道啦。”
  温意到办公室不久,各部门的总监们都上楼开大会,余安南在做手里的项目,她先前?的单都处理完了,没事可做。
  她耐心的等到林总监下来?宣布开会,拿着本子和笔进会议室,关系不错的同事在耳边小声道:“今天好像沈总来?公司了,估计会批评我们一顿。”
  温意问:“哪个沈总?”
  “沈董事长。”
  话落她们已?经走到会议室,不再讲这件事。
  部门会议上林总监复述一遍沈董事长的话,果然全是批评她们品牌部的,“假期太轻松”,“上班没有压力”,“办事拖拖拉拉”之类的。
  温意和在场所?有员工,同时出现一个念头,如果来?开大会的是小沈总就好了,他每次都把?品牌部捧在手心里,一句句的夸赞。 ↑返回顶部↑


章节目录