第三百九十一章 淘汰机制(1 / 2)

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  “我为什么要逼迫她?”宫亦年扭头,阴厉的目光落在黎果果的肩上。
  没有人逼迫,她会老老实实的去澄清?黎果果可不相信程韵儿会好心去解决问题。
  宫亦年语重心长的拉住她的手臂,“你其实一点也不相信我。”
  她在内心里,程韵儿在孩子就是他的,甚至他对她真切在感情也是假的。
  黎果果真挚的眼眸与宫亦年对视,转身,嘴角不屑的上扬。拥有一双能说会道的嘴巴,哪还有真的东西从嘴里吐露出来呢。经历了种种,自知之明她有的。
  “你不信?”宫亦年拉住她的手,纠缠着她不让离开。炽热的心,隐隐浮现出寒气,与生俱来的傲气在这一刻被踩在脚底下,不甘还是畏惧,他竟然猜不出来。
  用力掰掉一根,又一根手指,黎果果撩起飘逸的长发,抬脚迈进石阶上。
  假山旁的竹子,长势茂密。尖角枝叶穿插在路面上,行人过时都需要弯腰躲避。
  次日,不知何时下起了雨,地面上湿漉漉的。a市的早高峰比以往更要拥挤,汽车紧密连接在一起,龟速般的往前移动。
  望着后视镜,黎果果拿出手机。打开了微信,联系手下的负责团队将文件发送过来。
  叮叮叮~
  宫亦年扭头,被声音吸引住。好奇心的驱使下,他低头,偷窥着黎果果的屏幕。
  “嗯,我收到了,我大概还有一个小时才能到,你们先准备一下。我到公司后,小组开会。”黎果果看着语音发送出去,她点开文件,毫不在意旁边别扭的宫亦年。
  给了她一个项目之后,黎果果白领气质藏不住,正朝着女强人的方向发展。
  “还缺助理吗?”宫亦年话一出,得到黎果果一计阴冷的目光。
  他千里挑一,送来了个麻烦精。再送?怕会是另一个让她头皮发麻的麻烦。黎果果摇头,直言拒绝,“不用了,我人手够用。”
  宫亦年点点头,算他多嘴了。
  马路渐渐疏通,车辆逐渐开始运转。早在他们前一步,程韵儿乘坐着电梯来到办公室。
  坐在会议桌前,项目组的其他同事纷纷往后坐,自动和程韵儿隔开。三两脑袋凑在一起,咬耳议论。
  “黎组长来了!”
  人群中一声叫喊,大家立即停止了议论,乖正的坐在会议桌前。
  黎果果一身职业装,秀发绑起,随着身姿的走动,马尾在背后来回摇摆。停在门口前,陈特助抢先一步走上前,将门打开。
  会议室里,除了黎果果自己,手下的人加起来有十个。其中还要算上程韵儿。
  “资料都已经发到每个人的手里了。”唐平开口汇报。
  自从上次黎果果与唐平在企划部共事之后,黎果果很满意唐平的办事能力。创建小组后,也是第一个要求宫亦年将唐平分给她。
  黎果果点头做回应,目光落在第一排为首的程韵儿,“人都到齐了,那开始吧。”
  各自将最近的工作做了总结与汇报,又将思绪想法讲诉出来。在场的都是经历过大项目磨练的员工,工作上手能力都比常人要厉害。全部说完之后,会议室安静下来,所有人都暗暗观察着旁边的程韵儿。
  现在就她一个人没有开口,并且也是通过后台进来的。
  黎果果感受到大家的期待与嘲讽,观察一番之后,开口道:“程韵儿,你也开口讲讲你的想法。”
  程韵儿润了喉咙,安然的接受,缓慢的从桌位上站起来,“大家刚刚说的,我都有认真的去听。想法都非常好,但是现实的考察。先说杨梅的,你考虑后续问题过多。目前两家公司都还没有敲定合作。每家公司有各自发展的特点,理论与宣扬的主题也不同。过多的考虑成果,缺乏了在过程中的考量,很容易会出错,并且第一时间会反应不过来,不知道该如何去解决。” ↑返回顶部↑


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