第187章 卿安计划(2 / 2)

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  陆择安怔了怔,很快便领悟到曲景深的欣赏推举之意。有心推辞,却根本拗不过也辩不过曲景深。于是,几天后的新闻发布会上,‘卿安计划’和cbm集团入职槟城银行的高管们一起向世人证明了槟城银行强大而又不可战胜的实力。
  发布会之后,槟城银行向中国证券监督委员会正式提交了上市申请。
  等待的时间是漫长的一个过程,不过,为了槟城银行发展努力付出的有功之臣,总算是可以歇一歇了。
  陆择安在家休假的半个月,缦缦却忙得整日不着家。
  顾瑜因为身体原因病休半年,所以缦缦基本上负责了整个营业部的日常经营。这是她人生中第一次做领导,让自己的意旨得到下属员工的执行。第一次代替顾瑜主持晨会的时候,那20多双或怀疑或失望或冷漠或期待的眼神让缦缦突然的感觉到了身上的压力。
  营业部虽然在17个支行中业绩名列前茅,可近几年还是出现了发展增速减缓的现象,尤其是今年,受国际国内金融形势的影响,营业部首次出现了负增长。作为行内最年轻的营业部主任,她没有做不好的理由。较之初入行的菜鸟成熟了不知多少倍的她也没有头脑发热,认为自己就能改变营业部的颓势。
  她已经适应了竞争的模式,喜欢挑战。这份工作,是她真心喜欢并且要为之奋斗终身的事业,她不会轻易认输,更不会放弃。
  从接手顾瑜的工作开始,缦缦便开始认真的搜集周边客户资料,认真的分析周边的市场情况,然后主动出击,她选择上门拜访客户和政府招商部门的方式,试图打开不利局面。起初成效甚微,因为很多客户沟通了也需要时间来决定合作的意向。
  陆择安这时给了她非常中肯的建议。
  他不仅抽空帮她牵线,还教育她一定要和员工多加沟通。不要让下属员工觉得你在搞个人英雄主义,集思才能广益,要让人觉得你态度谦逊,才能赢得更多的信任。
  果不其然,她照他的思路去做,很快,便赢得了营业部员工的信任。这不是对她个人人品的信赖,而是对她管理能力和业务能力的极大肯定。。
  朋友,真正的朋友,会在你遇到荆棘的时候,勇敢的站出来和你一起清除前进道路上的障碍。
  刘子龙和文丽,师父一直是她事业的坚强后盾,数九寒天,当几个人在街头围着大排档有笑有泪的庆祝拿到新客户的时候,缦缦理解了朋友二字的真正含义。。 ↑返回顶部↑


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