亏成首富从游戏开始 第1651节（2 / 4）
虽然林晚现在已经不是腾达集团的员工，而是迟行工作室的总裁，但裴谦觉得有些话还是要叮嘱一下。
“我一直都知道你是一个理想主义，而且也是一个很有执行力的人。”
“迟行工作室发展到如今的规模，你的梦想正在一步一步的实现。但是对于理想主义者而言，理想的实现只是第一步。”
“我希望你可以和其他的公司一起从外部监督腾达集团，如果某一天腾达集团变质了，那么我希望你能够带领迟行工作室，把腾达集团的精神延续下去。”
林晚点了点头：“我会的。”
“如果未来的某一天，腾达集团真的变成众矢之的，那么迟行工作室将会第一个举起义旗。”
“不过……”
“以后裴总你还是会经常回到京州看一看的，对吧？”
裴谦笑了笑：“当然了。”
第四个进入总裁办公室的是黄思博。
作为腾达集团的元老，又是游戏和电影两个部门的核心员工，黄思博是所有腾达员工的代表。他为腾达集团创造了巨大的业绩，同时也是腾达集团把它从一个郁郁不得志的苦逼策划，变成了如今的享誉世界的游戏和电影制作人！
裴谦说道：“关于腾达集团未来的游戏业务。”
“过去游戏部门一直在制作我想要的游戏，你们这些负责人一直没有太好的机会发挥自己的才华。”
“于飞虽然是游戏部门的负责人，但是他一个人的点子终归是有限的，所以我希望你还有吕明亮等制作人，都不要放弃游戏设计，每当你们有一些新的思考的时候，就制作一款新的游戏。”
“游戏部门始终都是腾达集团最重要的支柱，不论是物质上还是精神上都是如此。”
黄思博认真地点头：“好的，裴总。我一定把您的游戏设计理念传扬下去，发扬光大。”
“一定牢记为国内的游戏行业培养更多的人才，奉献更多的好作品。”
最后一个进入总裁办公室的是唐亦姝。
看到自己的小吉祥物，裴谦就忍不住露出笑容。
“小唐，公司的管培生制度还要继续坚持，不断深化。我希望你能够不受公司的影响，而是和管培生们组成一个独立的游离于腾达集团之外的部门，从各部门的内部监视整个腾达集团的一举一动。”
“如果发现什么问题也可以直接向我汇报。”
唐亦姝有些怯生生地点了点头：“那，学长。没有什么特别的事情也可以向你请教其他的问题吗？”
裴谦点了点头：“可以啊。”
唐亦姝说道：“好，好的。学长我一定完成任务！”
……
裴谦最后看了看这间总裁办公室，回顾着自己“传奇一般的商业人生”。
其实最初，他只是为了花光五万块而已。
但在系统的约束下，裴谦却阴差阳错地走上了另外一条路。
其他人开公司，都是拼命地削减成本、压缩开支，大搞996，员工们加班苦不堪言、工作效率低下，外行指导内行的情况下，做出来的产品也充满了圈钱的味道。
所以那些想赚钱的人，往往是赚到了一点小钱，他们的企业却永远都无法发展壮大，最后的结果必然是黯然离场。 ↑返回顶部↑
“我一直都知道你是一个理想主义，而且也是一个很有执行力的人。”
“迟行工作室发展到如今的规模，你的梦想正在一步一步的实现。但是对于理想主义者而言，理想的实现只是第一步。”
“我希望你可以和其他的公司一起从外部监督腾达集团，如果某一天腾达集团变质了，那么我希望你能够带领迟行工作室，把腾达集团的精神延续下去。”
林晚点了点头：“我会的。”
“如果未来的某一天，腾达集团真的变成众矢之的，那么迟行工作室将会第一个举起义旗。”
“不过……”
“以后裴总你还是会经常回到京州看一看的，对吧？”
裴谦笑了笑：“当然了。”
第四个进入总裁办公室的是黄思博。
作为腾达集团的元老，又是游戏和电影两个部门的核心员工，黄思博是所有腾达员工的代表。他为腾达集团创造了巨大的业绩，同时也是腾达集团把它从一个郁郁不得志的苦逼策划，变成了如今的享誉世界的游戏和电影制作人！
裴谦说道：“关于腾达集团未来的游戏业务。”
“过去游戏部门一直在制作我想要的游戏，你们这些负责人一直没有太好的机会发挥自己的才华。”
“于飞虽然是游戏部门的负责人，但是他一个人的点子终归是有限的，所以我希望你还有吕明亮等制作人，都不要放弃游戏设计，每当你们有一些新的思考的时候，就制作一款新的游戏。”
“游戏部门始终都是腾达集团最重要的支柱，不论是物质上还是精神上都是如此。”
黄思博认真地点头：“好的，裴总。我一定把您的游戏设计理念传扬下去，发扬光大。”
“一定牢记为国内的游戏行业培养更多的人才，奉献更多的好作品。”
最后一个进入总裁办公室的是唐亦姝。
看到自己的小吉祥物，裴谦就忍不住露出笑容。
“小唐，公司的管培生制度还要继续坚持，不断深化。我希望你能够不受公司的影响，而是和管培生们组成一个独立的游离于腾达集团之外的部门，从各部门的内部监视整个腾达集团的一举一动。”
“如果发现什么问题也可以直接向我汇报。”
唐亦姝有些怯生生地点了点头：“那，学长。没有什么特别的事情也可以向你请教其他的问题吗？”
裴谦点了点头：“可以啊。”
唐亦姝说道：“好，好的。学长我一定完成任务！”
……
裴谦最后看了看这间总裁办公室，回顾着自己“传奇一般的商业人生”。
其实最初，他只是为了花光五万块而已。
但在系统的约束下，裴谦却阴差阳错地走上了另外一条路。
其他人开公司，都是拼命地削减成本、压缩开支，大搞996，员工们加班苦不堪言、工作效率低下，外行指导内行的情况下，做出来的产品也充满了圈钱的味道。
所以那些想赚钱的人，往往是赚到了一点小钱，他们的企业却永远都无法发展壮大，最后的结果必然是黯然离场。 ↑返回顶部↑