何日请长缨 第269节（1 / 4）
哎呀，你现在不是在越南吗？不能总用在中国时候的眼光来看问题吧。
机器趴几天窝要什么紧呢，大不了也就是耽误几天的生产而已。越南的人工费这么便宜，就算是白白给工人发几天工资，也损失不了多少钱的，是不是？
还有，要从中国订货过来，价格也是一个问题，你总得给我加一点运费吧？一个螺丝100元人民币不算贵吧，你算算，光是叫个快递就得花多少钱了，越南……可不是包邮区哦。
“我真后悔，真的！”
汉斯利化身为祥林嫂，见人就叨叨：
“我光知道越南的人工便宜，却没想到便宜是有代价的。在中国的时候，一切生产问题都不需要我操心，我可以天天去打高尔夫球，丝毫不会影响到我的工作业绩。到越南来，我每天都在应付各种莫名其妙的问题，甚至于采购一卷封箱胶带的问题，都会成为生产上的瓶颈。
“因为窝工而额外付出的成本，远比省下来的劳动力成本要多得多，这还不算因为这些本地工人的工作失误而造成的损失。我们的产品良品率比在中国生产的要低了一个数量级，这几个月我们收到的客户投诉比过去十几年加起来的还多，为这事，我已经被总部警告过好几回了。”
“是啊，我也觉得，把工厂从中国迁到越南来，是一个极大的错误。”
这是与汉斯利同时来到侯板工业园的另一位美国企业高管的感慨。园区有一家很有美国范儿的咖啡馆，平日里高管们都会到这里来坐坐，互相倒一倒苦水，也算是一种慰藉吧。
这个话题一说开，大家的牢骚都出来了：
“这都是因为我们那位大统领的脑洞！”
“可不是吗，如果不是他声称要对原产于中国的产品加税，我们又何必跑到越南来生产？”
“难道这不也是我们自己的选择吗？我们贪图越南的廉价劳动力，这是主要的原因。我记得在座的各位都抱怨过中国的劳动力成本太高了。”
“劳动力成本啥的，我倒是不在乎，我只是觉得，中国人给的优惠条件越来越少了，没有越南人慷慨。”
“……或许是吧。我想，我先前对中国人的恶感是不对的，他们非常勤奋，也非常聪明，他们有资格享受他们的发展成果。”
“不不不，汉斯利先生，我觉得你只是嫉妒中国人而已。”
“可是，你不得不承认，他们抢走了美国工人的就业机会，而且他们的企业成长得非常快，美国的很多传统优势产业都已经被他们占据了。去年美中贸易逆差已经达到了3000亿美元，美国市场上的消费品都是中国制造的，而美国卖给中国的却是天然气和大豆，到底我们和中国谁才是发展中国家呢？”
“醒醒，汉斯利，你是不是被大统领的演说给洗脑了？你只是一个职业经理人而已，你需要的是对董事会负责，而董事会需要向股东负责，美国工人的就业机会，和你有什么相干？再说，就算特威格工厂迁出了中国，你们也并没有迁回美国去，美国工人依然没有得到就业机会。”
“迁回美国？你不是跟我开玩笑吧？就美国工人的薪酬标准，还有动不动就罢工抗议的作派，谁敢把工厂迁回美国？”
“这不就对了吗？那么，汉斯利，你有没有考虑过把工厂再迁回中国去的可能性？”
“我想……这或许并不是一个不可接受的选择。”
第556章 明确自己的产业定位
“侯板工业园目前面临的困难，主要是由于我们国家缺乏一套独立自主的工业体系，许多产业都严重依赖于中国。”
侯板工业园管委会的会议室里，阮德向前来视察工作的国家工商部负责人范明山汇报道。
短短两个月时间里，侯板工业园已经有十五家入驻园区的外资企业离开了。说它们离开，其实也不准确，因为它们的车间还在，还保留了少数的工人在工作。这些工人的主要职责，就是把从中国运来的产品贴上一个“越南制造”的标签，然后再重新装箱送往码头，让这些产品漂洋过海出现在美国市场上。
建立侯板工业园的初衷，显然并不是为了让它成为一个贴标签的地方，而最早的时候，这些企业也的确把生产设备运过来了，并且进行了一段时间的生产。
在这些企业生产的过程中，阮德不断地接到他们的抱怨，说园区难以为他们提供必要的配套支持。阮德带领他的团队尽了最大的努力试图去解决这些问题，但问题却是越来越多，最终酿成了企业的外流。
阮德很清楚地记得，有一家名叫特威格的美资企业，是他亲自从中国芮岗撬过来的。特威格工厂的总经理汉斯利曾信誓旦旦地说要在侯板工业园再创辉煌，为当地创造不少于1000个就业岗位。
磕磕巴巴地生产了大半年时间，汉斯利最终还是带着特威格工厂返回芮岗去了。据说芮岗那边因为他离开的事情，给了他一些脸色，有些过去享受过的优惠条件也被取消了。可就是这样，汉斯利依然义无反顾地回去了，这让阮德觉得自己很是失败。
在与一些离开的外资企业高管谈过之后，阮德终于明白了自己所缺的是什么。 ↑返回顶部↑
机器趴几天窝要什么紧呢，大不了也就是耽误几天的生产而已。越南的人工费这么便宜，就算是白白给工人发几天工资，也损失不了多少钱的，是不是？
还有，要从中国订货过来，价格也是一个问题，你总得给我加一点运费吧？一个螺丝100元人民币不算贵吧，你算算，光是叫个快递就得花多少钱了，越南……可不是包邮区哦。
“我真后悔，真的！”
汉斯利化身为祥林嫂，见人就叨叨：
“我光知道越南的人工便宜，却没想到便宜是有代价的。在中国的时候，一切生产问题都不需要我操心，我可以天天去打高尔夫球，丝毫不会影响到我的工作业绩。到越南来，我每天都在应付各种莫名其妙的问题，甚至于采购一卷封箱胶带的问题，都会成为生产上的瓶颈。
“因为窝工而额外付出的成本，远比省下来的劳动力成本要多得多，这还不算因为这些本地工人的工作失误而造成的损失。我们的产品良品率比在中国生产的要低了一个数量级，这几个月我们收到的客户投诉比过去十几年加起来的还多，为这事，我已经被总部警告过好几回了。”
“是啊，我也觉得，把工厂从中国迁到越南来，是一个极大的错误。”
这是与汉斯利同时来到侯板工业园的另一位美国企业高管的感慨。园区有一家很有美国范儿的咖啡馆，平日里高管们都会到这里来坐坐，互相倒一倒苦水，也算是一种慰藉吧。
这个话题一说开，大家的牢骚都出来了：
“这都是因为我们那位大统领的脑洞！”
“可不是吗，如果不是他声称要对原产于中国的产品加税，我们又何必跑到越南来生产？”
“难道这不也是我们自己的选择吗？我们贪图越南的廉价劳动力，这是主要的原因。我记得在座的各位都抱怨过中国的劳动力成本太高了。”
“劳动力成本啥的，我倒是不在乎，我只是觉得，中国人给的优惠条件越来越少了，没有越南人慷慨。”
“……或许是吧。我想，我先前对中国人的恶感是不对的，他们非常勤奋，也非常聪明，他们有资格享受他们的发展成果。”
“不不不，汉斯利先生，我觉得你只是嫉妒中国人而已。”
“可是，你不得不承认，他们抢走了美国工人的就业机会，而且他们的企业成长得非常快，美国的很多传统优势产业都已经被他们占据了。去年美中贸易逆差已经达到了3000亿美元，美国市场上的消费品都是中国制造的，而美国卖给中国的却是天然气和大豆，到底我们和中国谁才是发展中国家呢？”
“醒醒，汉斯利，你是不是被大统领的演说给洗脑了？你只是一个职业经理人而已，你需要的是对董事会负责，而董事会需要向股东负责，美国工人的就业机会，和你有什么相干？再说，就算特威格工厂迁出了中国，你们也并没有迁回美国去，美国工人依然没有得到就业机会。”
“迁回美国？你不是跟我开玩笑吧？就美国工人的薪酬标准，还有动不动就罢工抗议的作派，谁敢把工厂迁回美国？”
“这不就对了吗？那么，汉斯利，你有没有考虑过把工厂再迁回中国去的可能性？”
“我想……这或许并不是一个不可接受的选择。”
第556章 明确自己的产业定位
“侯板工业园目前面临的困难，主要是由于我们国家缺乏一套独立自主的工业体系，许多产业都严重依赖于中国。”
侯板工业园管委会的会议室里，阮德向前来视察工作的国家工商部负责人范明山汇报道。
短短两个月时间里，侯板工业园已经有十五家入驻园区的外资企业离开了。说它们离开，其实也不准确，因为它们的车间还在，还保留了少数的工人在工作。这些工人的主要职责，就是把从中国运来的产品贴上一个“越南制造”的标签，然后再重新装箱送往码头，让这些产品漂洋过海出现在美国市场上。
建立侯板工业园的初衷，显然并不是为了让它成为一个贴标签的地方，而最早的时候，这些企业也的确把生产设备运过来了，并且进行了一段时间的生产。
在这些企业生产的过程中，阮德不断地接到他们的抱怨，说园区难以为他们提供必要的配套支持。阮德带领他的团队尽了最大的努力试图去解决这些问题，但问题却是越来越多，最终酿成了企业的外流。
阮德很清楚地记得，有一家名叫特威格的美资企业，是他亲自从中国芮岗撬过来的。特威格工厂的总经理汉斯利曾信誓旦旦地说要在侯板工业园再创辉煌，为当地创造不少于1000个就业岗位。
磕磕巴巴地生产了大半年时间，汉斯利最终还是带着特威格工厂返回芮岗去了。据说芮岗那边因为他离开的事情，给了他一些脸色，有些过去享受过的优惠条件也被取消了。可就是这样，汉斯利依然义无反顾地回去了，这让阮德觉得自己很是失败。
在与一些离开的外资企业高管谈过之后，阮德终于明白了自己所缺的是什么。 ↑返回顶部↑