第九十四章 中高层（1 / 2）
自从收购浩海投资以后，凌洛打算对金点集团改革，引进国际模式更加正规化。
凌洛自己担任首席执行官，也就是ceo。然后任命陈琳琳为首席运营官，简称coo；再任命张扬为cfo，也就是首席财务官。最后任命陈念为首席行政官，也就是cao。
这两年陈琳琳的身体没有什么不适，凌洛原打算让她从中意那边撤回来以后就少管一些事情，很心疼这个妹子。
可公司的业务越来越多，没有她真的不行，她是凌洛最为信任，也是凌洛身边最有能力的人，擅长运营管理，也只能让她继续坚持了。
陈琳琳本打算要个孩子，跟蔡京结婚以后，小两口相敬如宾和和睦睦，没有过一点摩擦。
但在要孩子这件事上发生了分歧，陈琳琳知道自己的身体情况，说不定什么时候就撒手人寰了，跟蔡京越来越有感情，就想着留下两人爱情的结晶。
但蔡京不同意，琳琳心脏本来就不好，经不起生孩子的折腾，万一出了问题，这辈子都悔死。
而后金点集团太忙，陈琳琳也就放弃了这个念头，哪有时间怀孕生孩子？每一天都在繁忙中渡过。
张扬跟杨雪结婚以后，两个人过得很是如意，一年时间就生了个小宝宝。
张扬差不多每周都回家一次，即便休息一天也要看看儿子看看媳妇，喜欢的不得了。
杨雪生完孩子上班以后直接被提拔为凌氏集团的副总经理，在唐城工作，职位仅次于白灵，可谓事业家庭双丰收。
事实上白灵早就有这个想法了，对于杨雪的能力很认可，但是凌洛反对，一直替张扬着想，不想让杨雪跟他的职位收入距离拉大，一旦那样怕影响两人的感情以及张扬的地位。
后来金点集团发展壮大，再也没有这个顾虑，白灵果断提拔了杨雪。当然这些话凌洛只跟白灵一个人说过，就连张扬都没有告诉。
财务是一个公司的粮库，重要性可见一斑。张扬一直做财务，是凌洛很信任的人，自然成为了首席财务官。
陈念被提拔也是情理之中的事情，当初带着比金点子公司更大的中意公司投奔凌洛，本来就体现了很大的诚意。然后在副总经理的位置上做的很是出色，尤其主管的人事部，让凌洛对他刮目相看。
这个人不但业务精，行政管理方面也是一把好手，成立集团公司以后，果断提拔他为首席行政官。
这几个人可不是某一个部门或者分公司的领导，而是掌管着包括金点子，星光娱乐，以及浩海投资的大权。
凌洛也曾经考虑过贾鹏郑大钱以及吴墨泉等人，最后一一否定，他们目前还没有能力胜任这么高的职位，只能在本职工作中发光发热。
贾鹏现在依然是市场营销部的部长，不过此时不同彼时，作为金点子分公司最大的部门，光手下员工就有一百来号人，由他统一指挥。
曾经的新人高立，如今是市场营销部的副部长，已然是职场精英，有些时候这个专业出身的人比贾鹏做的还要出色。
两人的关系相处的十分融洽，贾鹏没有因为自己跟凌洛的关系就对高立指手画脚颐指气使，知道高立业务能力很强没有倚老卖老，时常听取他的意见和建议。
吴墨泉依旧是策划部部长，只不过貌似做了一个甩手掌柜，本部门的事情都交给了刘大军，对于这个副部长极其信任。
而刘大军对吴墨泉也是尊敬有加，任劳任怨做着一个部长的活。两人相处的很是不错。
但凌洛有些不满吴墨泉的态度，身在其位就要谋其政，私底下不止一次提醒过小胖子，一定要将本职工作抓起来。
可说归说，吴墨泉也就口头应承，等离开了凌洛回到策划部，依然我行我素。
贾鹏毕竟做过企业有过管理经验，知道如何管理公司也有兴趣，这两年里依旧单身，全身心投入工作中去。
吴墨泉原本只是一个生活在小城里的普通青年，从来没有过什么大理想抱负，跟随凌洛最初是因为敬仰，后来就真的处出了感情。
但他对管理一点兴趣没有，觉得既麻烦又烦躁，还是跟以前一样，只对技术感兴趣着迷。
郑大钱现在依然是星光娱乐的总经理，除了人事财务的一些事情被收上去，其余的事情还是他说了算，当然得想凌洛汇报。
郑大钱最大的优点就是很清楚自己的定位，从当初给凌洛股份的时候就明白，以后这个公司得靠着凌洛，只有他才会让星光娱乐有长足的发展。 ↑返回顶部↑
凌洛自己担任首席执行官，也就是ceo。然后任命陈琳琳为首席运营官，简称coo；再任命张扬为cfo，也就是首席财务官。最后任命陈念为首席行政官，也就是cao。
这两年陈琳琳的身体没有什么不适，凌洛原打算让她从中意那边撤回来以后就少管一些事情，很心疼这个妹子。
可公司的业务越来越多，没有她真的不行，她是凌洛最为信任，也是凌洛身边最有能力的人，擅长运营管理，也只能让她继续坚持了。
陈琳琳本打算要个孩子，跟蔡京结婚以后，小两口相敬如宾和和睦睦，没有过一点摩擦。
但在要孩子这件事上发生了分歧，陈琳琳知道自己的身体情况，说不定什么时候就撒手人寰了，跟蔡京越来越有感情，就想着留下两人爱情的结晶。
但蔡京不同意，琳琳心脏本来就不好，经不起生孩子的折腾，万一出了问题，这辈子都悔死。
而后金点集团太忙，陈琳琳也就放弃了这个念头，哪有时间怀孕生孩子？每一天都在繁忙中渡过。
张扬跟杨雪结婚以后，两个人过得很是如意，一年时间就生了个小宝宝。
张扬差不多每周都回家一次，即便休息一天也要看看儿子看看媳妇，喜欢的不得了。
杨雪生完孩子上班以后直接被提拔为凌氏集团的副总经理，在唐城工作，职位仅次于白灵，可谓事业家庭双丰收。
事实上白灵早就有这个想法了，对于杨雪的能力很认可，但是凌洛反对，一直替张扬着想，不想让杨雪跟他的职位收入距离拉大，一旦那样怕影响两人的感情以及张扬的地位。
后来金点集团发展壮大，再也没有这个顾虑，白灵果断提拔了杨雪。当然这些话凌洛只跟白灵一个人说过，就连张扬都没有告诉。
财务是一个公司的粮库，重要性可见一斑。张扬一直做财务，是凌洛很信任的人，自然成为了首席财务官。
陈念被提拔也是情理之中的事情，当初带着比金点子公司更大的中意公司投奔凌洛，本来就体现了很大的诚意。然后在副总经理的位置上做的很是出色，尤其主管的人事部，让凌洛对他刮目相看。
这个人不但业务精，行政管理方面也是一把好手，成立集团公司以后，果断提拔他为首席行政官。
这几个人可不是某一个部门或者分公司的领导，而是掌管着包括金点子，星光娱乐，以及浩海投资的大权。
凌洛也曾经考虑过贾鹏郑大钱以及吴墨泉等人，最后一一否定，他们目前还没有能力胜任这么高的职位，只能在本职工作中发光发热。
贾鹏现在依然是市场营销部的部长，不过此时不同彼时，作为金点子分公司最大的部门，光手下员工就有一百来号人，由他统一指挥。
曾经的新人高立，如今是市场营销部的副部长，已然是职场精英，有些时候这个专业出身的人比贾鹏做的还要出色。
两人的关系相处的十分融洽，贾鹏没有因为自己跟凌洛的关系就对高立指手画脚颐指气使，知道高立业务能力很强没有倚老卖老，时常听取他的意见和建议。
吴墨泉依旧是策划部部长，只不过貌似做了一个甩手掌柜，本部门的事情都交给了刘大军，对于这个副部长极其信任。
而刘大军对吴墨泉也是尊敬有加，任劳任怨做着一个部长的活。两人相处的很是不错。
但凌洛有些不满吴墨泉的态度，身在其位就要谋其政，私底下不止一次提醒过小胖子，一定要将本职工作抓起来。
可说归说，吴墨泉也就口头应承，等离开了凌洛回到策划部，依然我行我素。
贾鹏毕竟做过企业有过管理经验，知道如何管理公司也有兴趣，这两年里依旧单身，全身心投入工作中去。
吴墨泉原本只是一个生活在小城里的普通青年，从来没有过什么大理想抱负，跟随凌洛最初是因为敬仰，后来就真的处出了感情。
但他对管理一点兴趣没有，觉得既麻烦又烦躁，还是跟以前一样，只对技术感兴趣着迷。
郑大钱现在依然是星光娱乐的总经理，除了人事财务的一些事情被收上去，其余的事情还是他说了算，当然得想凌洛汇报。
郑大钱最大的优点就是很清楚自己的定位，从当初给凌洛股份的时候就明白，以后这个公司得靠着凌洛，只有他才会让星光娱乐有长足的发展。 ↑返回顶部↑