第123节(1 / 4)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  第66章 生日礼物
  顾寻说的那三个人岳千灵并不熟悉, 只是偶尔打过照面。
  他们平时日夜颠倒,常常晚上八九点才出现在公司,第二天中午又神龙见首不见尾, 因此即便岳千灵在第九事业部待了几个月, 对他们的熟悉程度还不如楼下咖啡厅的售货员。
  不过这种行为在他们这一行挺常见,特别是作为核心开发人员,有恃才傲物的资本。
  顾寻他们部门的运行模式和其他开发团队无异, 都是几个核心人员作为主导,带动另外几十个程序员进行开发。
  而那三个人和顾寻以及易鸿就是整个团队的主力股。
  当他们一走, 所有的压力全都来到了顾寻和易鸿两个人身上。
  除此之外。
  立项3a游戏的公司数不胜数,可是在资金、市场以及技术的多重压力下,大多数项目都无声无息地埋葬在了探索的路途中。
  甚至连资金雄厚人才辈出的游戏大厂在市场考量下也放弃了3a这个领域。
  在目前的环境下,3a游戏对于任何一个公司来说都是一场没有把握的豪赌。
  所以在岳千灵看来,愿意进入第九事业部的人,都是怀揣着对电子游戏的情怀,用自己最宝贵的青春进行一场孤注一掷的赌博。
  半小时前的晚饭, 宿正选择离开时眼里流露出的纠结痛苦还历历在目。
  沉默许久后,岳千灵沉声问:“他们为什么要走?就这么放弃了自己这几年的心血吗?”
  “天真。”
  顾寻摸了摸她的头,看向前方的车里,眼里流露出几分讥讽,“真以为所有人都是为了情怀而来?对他们而言,这只是一份高薪工作而已, 一旦有更好的报酬他们跑得比狗还快。”
  岳千灵怔怔望着他, 好一会儿说不出话。
  她竟然忘了这里还有高额的薪资水平,在利益为先的人眼里可比什么情怀重要得多。
  而且从顾寻的语气里她想起自己刚刚忽略的一个点。
  这三个人并非普通离职, 而是“跳槽”。
  第九事业部所研发的项目是hc互娱的毋庸置疑的拳头产品,项目里每一个人都会签署竞业协议, 在离职一定期限内不得从事同类产品的制作工作。而这三人作为行业顶尖人物,突然集体跳槽,新工作自然不可能从3a级项目降到普通单机游戏甚至是网游或者手游。
  对方公司也没必要为了市面上并不稀缺的项目来挖走hc互娱第九事业部的核心主开发。
  因此,即便岳千灵不问顾寻,她也能猜到那三个人一定是跳槽到了竞品公司,并且对方财大气粗,能负担起高昂的违约金。
  更为险恶的是对方选在第九事业部即将发布实机操作demo的时候来挖人,司马昭之心路人皆知。
  若是普通的跳槽,顾寻所承受的压力无非是工作量加倍,而现在的情况是那三个人很有可能带走整个项目的核心玩法。
  为此,整个第九事业部必须赶在心血被抄袭之前推出实机操作视频,抢占市场关注度。
  -
  事已至此,所有人都得接受这个现实,他们连愤怒的时间都没有就得立刻投入更高强度的工作中。
  覆巢之下,焉有完卵,第九事业部没有任何一个团队不被波及。
  岳千灵还没有完全适应正式调岗的情况,铺天盖地的任务便像山一般朝她压来。 ↑返回顶部↑


章节目录