最强炊事兵 第573节(2 / 4)

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  旅长自然明白这个道理,但是明白并不代表能解决,“小孟,那你说有什么好办法吗?”
  孟川哪有什么好办法啊,每个人的性格都不一样,特别是情绪这种很主观的东西,很容易遭受外界的干扰。
  但是解决问题的办法没有,缓解问题的办法确实是有的,“旅长,就像是这次吃饭一样,食疗或许有缓解情绪的功效,但并不是唯一的办法,很多事情都可以缓解情绪,比如开导,特别是领导的开导。”
  当领导的一旦不被情绪左右,那将会感染整支部队,让战士的情绪也跟着缓解起来,所以让领导在情绪紧张的时刻,开导战士尤为重要。
  旅长点点头,“那你说让现在的这群人,回去领导下属部队,会不会好一点。”
  孟川看了看大家脸色都有笑容,心情也好了很多,“当然会好点。”
  旅长看了眼政委,“我就说食疗有效果吧,既然没办法普及到战士,那就先从领导层推广。就像是小孟说的,领导的心情开朗了,情绪是会传递给下级的,一层传一层,在紧张的情绪会被缓解。”
  政委点点头,“这点我倒是同意,但就是怕大家借此机会大吃大喝,这个度要掌握好才行。我回去研究一下吧,争取找到一个合适的点。”
  第1450章 野餐前
  盘点足足进行了两天,盘点结束后,一营长算是明白了自己部队的缺点,防御机制的问题,是一营长后续研究的问题。
  而旅长也把孟川单独留了下来,“小孟,特培的集训队员后面还要拉到哪里去集训?对了,学生军训的事情搞好了吗?”
  说到学生军训,孟川还是有点脑袋疼的,虽然训练起来没压力,但是特培就这么大点地方,他们一训练就一个月,实在是有点太占特培的地方了。
  孟川拿出作训计划,“本来是想在特培驻地继续训练,但是受制于场地影响和学生军训的缘故,我打算把集训队员拉到西北某地进行为期一个月的耐热训练,我回头就把报告整理出来给你。”
  旅长听到这话,眉头皱了起来,“是因为学生军训的缘故,耽误你训练集训队员了?如果是这样的话,我可以把学生军训场地移到别的地方。”
  孟川摆摆手,“其实也不影响,本身耐热训练就是科目之一,只是咱们这个地方,热度达不到。即使在最热的时候,也还是达不到我的训练要求,我最近看了下天气预报,只有那里的天气是最适合的。”
  旅长点点头,“不耽误就好,既然这样,你这两天在学生军训期间讲几句话,鼓励一下他们,我们这还有采访。”
  孟川听后有点纳闷,“旅长,我记得在拉练前刚说过话吗,刚采访完啊?这倒现在还不足半个月,怎么又要讲话?这学生军训的事也太多了吧。”
  在旅长旁边的政委咳嗽了声,“上面要求,你只管服从命令就行,他们军训不是单纯的军训,总之你做好准备就行,让你干什么你就干什么。”
  孟川只能答应,“对了,我前面还讨论过让学生军训进行一次野外就餐,这个时间定下了吗?”
  政委点头,“就按照你们原定的计划进行。”
  孟川摸了摸鼻子,“可计划定在明天,我们特培刚回驻地两天,我怕这么急会耽误这次野外就餐。”
  旅长啧了声,“都修整两天了,特培的教员还没缓过来吗?我不想你这支部队和一营官兵一样,受了点挫折就缓不过劲。”
  孟川连忙摆手,“倒不是教员的事,而是野外就餐需要更多的食物和燃料,这方面我怕一时间准备不齐。”
  政委嗨了声,“我以为是啥事,现在我就给后勤处长打电话,你带上人找他去拉食物和燃料,就算是熬夜干活,也得把明天的野外就餐搞好。”
  “另外,我会通知宣传部的干事明天到场,到时候多给学生们说点鼓劲的话,他们都是天之骄子,得多夸夸他们才行。”
  旅长看着天色也不早了,挥了挥手,“行了,别站着了,快去办吧!”
  孟川立正,“是,我这就去办。”
  回到特培,孟川安排后勤股股长去拉食物和燃料,自己则喊来参谋长,让他召集教员们开会。
  特培一共一百多名教员,不到十分钟时间,就全部跑来会议室。
  其中一个上尉教员兴冲冲的问道:“主任,是不是上级又派什么任务了,不然不可能只调整了两天又开大会,我可是看着后勤股长带着人跑出去了。” ↑返回顶部↑


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