第679章 巨变(1 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  9月10号教师节这一天,是杰克马55岁生日,也是阿狸巴巴二十周年成立大会。
  杰克马身着白色衬衣,风采依旧,丝毫看不出前段时间在网上被抨击给他带来的影响。
  在六万员工的见证下,杰克马发表了退休演讲。
  演讲中杰克马提出的,“每年向社会输送1000名阿狸工作10年以上的人才”又上头条了!
  桦为:放弃平庸员工!
  企鹅:结构性优化!
  千度:鼓励狼性,淘汰小资!
  蔚蓝:局部优化,提高运营效率。
  科大讯飞:提前吃饭的员工需要被优化!
  狗东:淘汰掉因身体原因不能拼搏的员工!
  锐向:拿着我给的1000万滚去创业吧!
  都是裁员,每家公司的说辞各有不同。
  锐向因为业务暴涨,从没裁员过。
  而且有细心网友发现,锐向已经有十几个创业小组、几十名员工拿着在锐向奋斗获得的1000万okr兑换的创业基金去创业了。
  这些创业项目各有不同,有养猪的,有在锐向生态做小程序的,还有做漫画、做游戏的。
  不管将来成功与否,锐向都给了优秀员工一条新的人生通道。
  锐向成立也才六年时间,员工平均都不到30岁,普遍比较年轻,公司又在飞速发展,还没有这些“职场中年危机”。
  锐向大学针对公司不同职级和岗位的员工,开设了很多课程,都是关于转岗、管理、创业几个方面的。
  张益达的想法就是,要让人才充分流动起来,保持企业的活力。
  有能力的、爱学习的,为他们保留上升通道。
  而不想奋斗的,只能自己去找富婆了。
  企业不是慈善机构,但张益达还是在最大程度上给予了员工人文性关怀。
  万一哪天自己人设崩塌了,外界如何评论,只要自己问心无愧就好了。
  ……
  张益达低调的和赵尔雅在海定区领证了。
  此时才早上8点,离民政局正式营业还有一个小时。
  选择这个时候来办证,也是避免一些不必要的麻烦。
  随着大钢印一盖,工作人员把两个红本本递给了张益达和赵尔雅,笑着说起了恭喜的话。
  要不是领导已经提前打了招呼,她真的想拍几张照片,然后再发个朋友圈。
  亲自给现任首富颁发结婚证,全中国也就自己这独一号了吧! ↑返回顶部↑


章节目录