第34节(2 / 4)

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  当然,这其中最重要的一个问题就是,成本问题,一扇这样的门,它的价格自然不会太便宜,而且,它涉及到方方面面的问题,十分复杂。
  不过,创业就是这样,不断地发现问题解决问题,直到达到一个最优解,或许永远也不会最优解,于是就永远有新的追求。
  苏北是个完美主义者,她对技术的追求比陆崇南更甚,经常会为了一个算法问题和他起争执。
  他在技术方面是个不会妥协的人,她也不需要他在这方面妥协。
  所以争吵对他们来说,是很寻常的。
  但除了这方面,他对她简直到了溺爱的地步,哪怕他要星星要月亮,他都会毫不犹豫地去下手。
  于是公司的人就经常看到,两个人前一秒还在会议室吵得不可开交,下一秒又能手挽着手去食堂吃饭。
  这也算是一大奇景,起初大家还会为了老板和老板娘的关系忧心忡忡,后来都已经毫无感觉了。
  不过他们插不上嘴就是了。
  如果说老板是个变态,那老板娘更是个变态,计算能力已经达到了让人发指的地步,普通人很难跟上两个人的思路,他们两个吵架的时候,总是火力全开,各自脑子都会自动变成计算机,其余人就只能各自嗑瓜子了。
  按说姜还是老的辣,但苏北之所以比老板更变态,是因为,她和老板吵架的时候,只有老板可以反驳他,其余人反驳的话,会被老板怼的怀疑人生的。
  太可恶了,不过大家都爱她,毕竟老板娘怼老板的时候,看起来特别让人觉得爽快。
  老板他平时实在是太高高在上。
  倒不是他有多傲慢,而是他太强悍,又太冷淡,所以总给人高高在上的感觉。
  而苏北的存在,就好像把他从神坛上拉下来,让人觉得无比亲切。
  苏北看起来很不像话,她总是直面杠老板,有次陆崇南真的生气了,说她冒进,又固执。
  两个人论法两小时,最后各自冷战起来。
  团队新来的高材生是个很傲慢的才女,对于这场吵架,对苏北产生了很浓厚的愤恨。
  至于也什么有这么浓烈的讨厌,大致可以归类为同性相斥吧!
  毕竟优秀的人不是惺惺相惜,就是互相看不过眼,而那姑娘大概很崇拜陆崇南,所以对苏北尤其讨厌。
  她刚刚加入团队,用一般思维来看的话,自然理所当然地认为,苏北实在是被惯坏的孩子,任性又讨厌。
  “老板他怎么会喜欢这样的女人,简直是不可理喻。”有次吃饭的时候,她义愤填膺地说。
  团队里的人不多,大家都很好相处,早就习惯了,于是劝她说:“老板都不生气,你生什么气呀!”
  “我替老板感到不值得。”
  那人笑了笑,“你看得多了就明白了,其实老板娘人挺好的。”
  才女冷淡地“呵”了一声,很不认同。
  讨厌一个人的时候,总是会自觉不自觉地针对她。
  于是她成为了唯一一个会在老板和老板娘实力呛声中插嘴的人,但毕竟是才女,过硬的实力让她有资格插上嘴,苏北虽说爱和陆崇南争执,但也不是一个固执己见的人,才女说,她便听着,尔后反驳,或者接受。
  陆崇南也是惜才的人,能和他互怼的人不多,才女勉强算是一个,于是两人争执变成三人争执。
  才女越发骄傲,也越发目中无人,有次开会,她和苏北又因为一个技术点争执了起来,她说不过苏北,于是恼羞成怒地攻击她,“你每天除了会秀你的智商还会什么,每次都是你问题最多,大家都要配合你,不觉得自己很过分吗?仗着是老板女朋友就可以为所欲为吗?这里是一个团队,不是你一个人的。”说完还觉得不解气,补刀说:“我就不明白了,老板到底喜欢你什么,成天就会给他添麻烦。” ↑返回顶部↑


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