第38节(3 / 4)

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  看到最后,他拍桌子叫好:“这个好,这个好啊,叶大夫,你这是把第一医院先进的病区管理经验引进到咱们医院,这是一项创新!”
  叶筠一听,顿时乐了。
  其实她写了那么一个大报告,归根到底需要落实的事情最主要还是病区进入登记制度。
  其他的,也没多大变化。
  结果口头提议变成了大报告,马上就成了创新。
  既然郝主任都说了这个好是创新,接下来事情就容易了。
  层层审批,上面也高兴,院长甚至特意夸了这件事,说是为病人办实事,说是医者精神,然后就审批通过,拨款,增加预算,很快产房外的关卡便建立起来,进出有序了,管理严格了。
  好像就连走廊里都显得干净整齐井井有序了,看起来精神头就是不一样。
  叶筠看着这情况,总算是松了口气,科室里其他同事也纷纷觉得现在严格管理了,确实比以前看着正规。
  恰好这个时候医院接到上级的精神,要开展病区安全管理考核评分,这下子可好,南郊医院赶紧把自己的病区管理情况展示出来,一下子就被上级部门表扬了。
  虽然他们未必是做得最好的,可是作为一家并不大的郊区医院,这确实是在比档次医院中很突出。
  院长一下子露脸了,他自然是表扬了产科主任郝主任和叶筠,郝主任因为这个出了风头,当下更是看重叶筠,开始要给她申请课题了。
  叶筠在南郊医院算是干得风生水起,带着底下一群医师和实习生护士一起去查房的时候,路过淡绿色墙面的病房,看着病房里躺在婴儿床上的小小天使们,再看看整齐干净的病区,她忍不住满意地松了口气。
  其实作为一个大夫,待遇,职称,对她来说,真得没有那么重要。
  工作中的满足和开心才是最重要的。
  在这南郊医院,病人并不像第一医院那么拥簇,作为一个专家门诊的副主任医师,她有更多时间耐心地和孕妇沟通,可以更愉快地工作,也可以投入更多的精力到课题研究上去。之前因为产妇羊水栓塞死亡事件,她心里一直不好受,所以最近几个月抽时间一直在寻找国外羊水栓塞方面的资料,现在有了更多的时间来研究这个问题,研究进度就比以前在第一医院提高许多。
  现在这样,几乎是她梦想中的工作状态。
  而南郊医院院长对她也是寄予厚望的,b市顶尖医院产科出来的医师,年轻,又热血有抱负,负责任,自然是当成种子选手来培养。
  当听到叶筠最近在研究羊水栓塞问题时,很感兴趣。
  “这个好,目前我们医院的技术水平还达不到,如果你能在这方面有突破性进展,那我们就可以趁机引进血库建立icu,能够很好地提高我们医院的综合实力。前两天正好要报国家课题,这样吧,你回头写个报告给我,我看看给你报上去。”
  叶筠一听,几乎不敢相信。
  要让她申请国家课题?
  国家课题就是国家设立的国家自然基金,是为了扶持基础研究而对重大项目进行拨款的国家级自然基金。
  在医院里,大夫除了出门诊带教任务,还要做科研课题还要写核心论文,这个课题又分为几个级别,国家级课题,省级课题,厅级课题,这其中当然是国家级课题最有含金量也最难申请到,往往一个医院能申请到一个国家级科研课题都要发公告庆祝了。而各大医院的综合实力评估中,有重要一项就是看各医院获得的国家课题多。
  叶筠怎么也没想到,自己才来这医院,竟然能获得这种资格,她一听就兴奋了,当下赶紧回去准备些科研课题立项报告。
  郝主任和同科室其他人听说了,也都兴奋起来。
  虽然那个要申请的不是自己,可是这种国家课题是有第一名第二名第三名的,是分主持和承担的。你主持了,自然是大功一件,能够承担,也是可以晋升的条件啊!
  南郊医院的强项根本不是产科,所以这几年国家课题申请,产科根本没机会,现在叶筠竟然在院长那里拿到这个机会,大家一起沾光了。
  于是群策群力,大家一起帮着叶筠出主意,写立项报告。
  叶筠的立项报告题目是《羊水栓塞和产后出血的研究》,她总结分析了行业内的八个羊水栓塞案例,并以第一医院自己亲身经历的两个羊水栓塞案例为主例进行分析阐述,同时结合国外的先进经验,开始提出自己治疗羊水栓塞方面的建议。 ↑返回顶部↑


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